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主动是赢家、被动是屈辱 2008-10-12

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主动是赢家、被动是屈辱
那天,小弟主动要与我换工:他烧火,我炒菜,我说好吧,便系起围裙,掌勺了。

可我对炒菜是个门外汉,面对一摊佐料,一筹莫展。

“你先放油。”小弟一边烧火,一边说。

“再放盐。”我照办。

“放辣椒吧!””“哗……”,一小盆切好洗净的辣椒倒入油锅。

“ 辣椒差不多了吧!再放鸡蛋”

我突然有一种被驱使,被奴役感。说是让我炒菜,可我反是受他操纵的一台机器,毫无主权,我仍是配角。

“ 你挺能的呀!”我突然酸溜溜的说。

小弟莫名其妙,不知所以。

上例可见:一个自尊心很强的人是不能凭空被别人指使干这干那的,他喜欢有自己的选择。如有人想要你做某件事,想提出而没提出时,你权衡一下,如果做此事对自己无什么损害,不妨主动向那人提出去做,因为有些事,自己有时即使能做,但如果是对方提出要求,由于逆反心理,觉得你说我就做,我多没面子啊,这样反而使两人都不愉快。

是的,每个人都有他自己的人格心性,他自己是自己的主人,不愿意让别人来作主,他自己的I指挥他自己的ME,而不愿让你去指挥他、去威胁他的面子和人格、去排挤他的心性人格I。

人通过选择和主动,可以表明他是他自己,不要别人来作主。另外从上例中我们也注意到,“我”的那位“小弟”是太投入了,他只是知道就事论事,“提建议”、“发指令”,却完全没有意识到“我”已经在为主动权、自己支配自己行为的支配权的“被侵犯”而怒火中烧。于是也就难怪他会“莫名其妙不知所以”了。

在日常生活中,我们每人都具有这种对自己人格的保护本能而且如上例一样,常常连别人都没有意识到的时候,我们就已经是“面红耳赤”、“怒火中烧”了。那么,又反问一句,我们自己是否有时会在连自己都没有跳出、没有意识到的时候,已经侵犯了别人的自主权而让他人怒火中烧呢?

——自李泽尧著作《创造力》


类别:领导艺术 |   浏览数(4515) |  评论(0) |  收藏

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